Confederações patronais e sindicais reafirmaram hoje a sua posição sobre a fixação do salário mínimo nos 500 euros, em janeiro de 2011, à entrada de uma reunião que a ministra do Trabalho pretende ser de relançamento da concertação social.

O secretário geral da UGT, João Proença, manifestou a sua disponibilidade para o diálogo social, mas lembrou que "os acordos são para cumprir".

"Os acordos são para cumprir e o aumento do salário mínimo nacional (SMN) é fundamental para combater as desigualdades existentes", sublinhou o sindicalista.

O presidente da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP), João Vieira Lopes, defendeu um amento faseado do salário mínimo, de modo a chegar aos 500 euros no final do próximo ano.

"O SMN poderia ter um aumento em janeiro, idêntico à inflação prevista, e a meio do ano poderia ter outro ajuste, em função da evolução da situação económica, de modo a chegar ao final do ano aos 500 euros, ou não", disse João Vieira Lopes à entrada da reunião de concertação social convocada pela ministra do Trabalho, Helena André.

O presidente da Confederação do Turismo de Portugal (CTP), José Carlos Pinto Coelho foi mais longe, defendendo o congelamento do salário mínimo.

"No ano passado, a CTP foi contra a fixação do salário mínimo nos atuais 475 euros e, como a situação económica piorou, consideramos que os parceiros sociais devem ter o cenário económico em conta e assumir uma posição de bom senso", salientou.

Pinto Coelho defendeu que, mais importante do que o aumento do SMN, é encontrar formas de criar empregos.

O SMN deverá ser discutido nesta reunião de concertação social, mas não deverá ser o ponto forte, tendo em conta que a ministra convocou os parceiros com o objetivo de discutir o futuro da concertação social.