Os grandes clubes portugueses devem ter um fascínio qualquer por gente fashion. Lê-se na edição de hoje de "O Jogo" que o FC Porto quer um treinador "sedutor", seja isso o que for. Que seduza o público com bom futebol, presume-se e deseja-se.
A prática tem-nos mostrado que esta apetência cíclica dos clubes por gente charmosa (vide Quique Flores no Benfica, também) tem alguma razão de ser: é que os adeptos afinal ligam mesmo à imagem, ou não fossem Jesualdo Ferreira e Fernando Santos dois exemplos dessa máxima. Ganham e trabalham bem, mas não caem nas boas graças nas bancadas. E tudo indica que é por sorrirem pouco e não serem especialmente fotogénicos.
Sobre Jesualdo ficámos conversados esta semana – resta perceber se vai mesmo deixar o Porto.
Sobre Fernando Santos conversa-se muito pouco porque está longe e sob holofotes menos espampanantes. Temos levado overdoses de Grécia, mas por razões bem menos ligeiras.
Ora, Fernando Santos, que foi considerado há semanas o melhor treinador da década no futebol grego, acaba de cometer mais uma proeza por lá: qualificar o PAOK para a pré-eliminatória da Liga dos Campeões.
Fê-lo com um orçamento que não passa de um terço dos do Olympiakos (eliminado) e do Panathinaikos (campeão nacional). Fê-lo na sequência de um plano de trabalho a três anos que culminou exactamente como ele previra, com a equipa a lutar por um lugar na Champions. Fê-lo e vai sair, porque as ambições do PAOK não permitem, realisticamente, lutar pelo título com as mesmas armas dos adversários de Atenas.
No FC Porto foi campeão e coleccionou taças; no Sporting apanhou os cacos do segundo ano de Boloni, construiu a matriz do 4x4x2 que perdurou até ao fim do reinado de Paulo Bento e foi despedido quando preparava a segunda temporada; no Benfica, com ele, os sócios reaprenderam o que é ganhar sempre em casa, mesmo com um banco que desafio as pessoas a recordarem. Foi despedido qando preparava a segunda época.
Voltou à Grécia, onde já fora feliz, para ser feliz outra vez. O mérito dele é o trabalho, e os gregos sabem-no.




Rating: 0.0
Actividade em ionline